根据省委巡视工作领导小组的部署，8月25日，省委第六巡视组组长郭家代表巡视组向中国瑞林工程技术有限公司领导班子反馈专项巡视情况，中国瑞林工程技术有限公司党委书记章晓波主持会议并作了表态发言。

根据省委统一部署，2015年6月18日至8月5日，省委第六巡视组对中国瑞林工程技术有限公司进行了专项巡视。巡视组认真贯彻落实中央关于巡视工作的精神和要求，围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡视任务。省委巡视组向省委报告了巡视情况。

郭家指出，巡视中干部群众反映了中国瑞林工程技术有限公司存在的一些问题，主要是：一是党的建设滞后于企业发展。公司党委和纪委长期没有换届，公司党委和纪委人员配备不足、领导力量薄弱；部分领导干部对混合所有制企业党建工作缺乏正确的认识，存在重业务、轻党建的思想，“一岗双责”重视不够；作风建设存在不足，公司高管人员职务消费缺乏单项预算管理和监督制度，超标准、超规格接待问题时有发生。二是企业管理监督不到位。总公司对所属部门、公司工程项目和物资采购的监管不到位。有的公司在基础设施建设和设备采购项目中，应公开招标的设定为邀请招标；有的工程在还未启动招投标程序的情况下，先确定施工单位进场施工，后履行邀请招标程序并签订施工合同，招投标程序流于形式；有的违反规定签订采购合同，不严格执行库存材料出入库及领用程序，致使出现账实不符；部分项目存在违反程序，先办理竣工决算，后申请工程概算额度增加报告。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转纪检监察机关和组织部门处理。

郭家代表巡视组提出了三点意见建议。一是进一步提升企业党组织的核心地位，加强党的领导，强化党的意识，积极探索混合所有制企业党建与廉政工作，完善企业党委参与重大决策机制，完善内控监督管理机制，实现纪委监督与股东监督、监事会监督的有机结合。二是进一步提升人才发展战略，加强人才培养使用，畅通引才引智渠道，逐步建立一套科学实用的发现、培养和激励人才的管理机制，实现人才团队可持续、阶梯式的成长，打造国际化的人才队伍。三是进一步提升公司发展战略，加大“创新驱动”工作力度，不断完善鼓励以问题、市场为导向的创新和技术成果转化激励机制，推动公司从技术型向“技术+资本”型转化，做大做强企业。

郭家指出，中国瑞林工程技术有限公司党委要严格按照中央和省委要求，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，高度重视巡视反馈意见，特别是对指出的问题，要认真研究，分门别类处理，做到件件有着落。主要负责人要抓早抓小，抓好班子，管好队伍，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。对巡视整改落实情况，公司党委要以适当形式向党内和社会公开，接受干部群众监督。省委巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。

章晓波在表态发言中表示，省委第六巡视组提出的反馈意见，深刻指出了公司存在的主要问题，并提出了明确具体的整改要求。巡视组反馈的主要问题，切中要害、深刻中肯，完全符合公司实际，我们将以此次省委第六巡视组反馈意见作为推动公司发展的重要契机，思想上高度重视、认识上高度统一、整改上立行立改，切实把整改落实转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动，紧紧围绕“致力于成为技术驱动型专业化的国际工程公司”的战略目标，坚持创新驱动和高质量发展的理念，为实现公司战略目标、创造全体员工幸福美满新生活而努力奋斗。

大会现场

省委第六巡视组组长郭家反馈专项巡视情况

党委书记章晓波主持会议并作表态发言