11月下旬，吴润华总经理在企业发展部、人力资源部负责人陪同下赴深圳、海南、宁波、杭州分公司进行调研，并听取各驻外分公司的工作汇报。

深圳、海南、宁波、杭州等驻外分公司是公司在经济特区及经济发达地区设立的业务单元，均有近三十年的历史，驻外分公司在中国瑞林的发展历程上有着重要的贡献，并培养了一大批贴近市场的优秀人才，公司十三五规划对驻外分公司的发展赋予了更高的期望。

围绕着公司十三五规划、各驻外分公司外部环境和形成的优势和特色、以及发展中面临的问题和困难，吴润华与各驻外分公司的负责人、技术骨干、普通员工进行了多层次的沟通、研讨，充分听取了各驻外分公司的汇报，共同梳理各驻外分公司的发展思路。吴润华通过调研，对各驻外分公司的发展提出了指导性意见：深圳分公司要抓住目前良好的发展机会，扩大深圳区域的市场份额，带动公司市政板块稳步发展，并积极争取承揽EPC、PPP等新业务，放大经营成果；海南分公司要充分利用总部及市政事业部的人才优势提升自身的项目履约能力，形成人才和市场的互动机制，进一步拓展海南市场；宁波分公司要继续做精民用建筑产品化，与总部共同探索提升工业建筑水平，培育新市场；杭州分公司要发挥区位优势，将浙江“美丽乡村”、“特色小镇”的先进理念和样板推广到其他地区，并根据客户环保需求的变化，巩固原有工业板块市场。

吴润华一行通过与驻外分公司员工的交流互动，让驻外分公司的员工更加了解了公司的总体发展思路以及对各分公司的要求，进一步明确了发展方向，增强了发展信心。

与深圳分公司员工座谈

与海南分公司员工沟通

与杭州分公司员工互动

与宁波分公司负责人合影