2016年12月28-29日，中国瑞林召开了2016年度部门工作述职会暨评优评先会，全体公司领导及各部门主要负责人共50余人参加了会议，党群部门负责人及各党支部书记列席了会议。

会上，30多个专业所（事业部）、分子公司、管理部门主要负责人进行了述职，阐述2016年完成的各项主要工作任务，分享工作体会，梳理查找不足，提出了2017年的工作计划。

总经理吴润华在会上作了总结发言。他充分肯定了各部门过去一年取得的成绩，尤其是面对2016年严峻的外部形势，各部门克服各种困难，履职尽责，较好的完成了各项工作任务，并对各部门2017年的重点任务作了部署。在2017年国内外经济形势依然错综复杂，充满着较大的不确定性的情况下，他要求，各业务主体要加大经营开发力度，维系好老客户，大力开发新客户；要拓展新的业务领域，利用内外部各种资源，整合自身优势培育市场；要汇聚经营合力，加强对外合作，提升经营质量和效果。在生产管理方面，各业务单位要从质量管理、人力资源配置、规范分包管理等方面提升项目的交付水平。在科技创新和人才管理方面，各部门要进一步落实公司科技发展规划和人才发展规划，以科技创新为引领，带动全局创新，以人才接替更新为导向，提升人力资本素质，积极做好2017年各项工作。

会议最后，党委书记、董事长章晓波作了重要讲话。他首先传达了中央经济工作会议及全省经济工作会议精神和全省关于深化落实全面从严治党“两个责任”会议精神、省国资委党委中心组学习（扩大）会议精神。他指出，各部门要深入学习贯彻中央、省委省政府和省国资委一系列会议精神，特别是深刻领会中央对当前国内外形势的科学判断以及中央和全省关于经济工作的总体要求和主要目标。充分认识新形势下进一步加强企业党的建设，全面从严治党，履行“两个责任”，对于推进公司持续稳定健康发展的重要政治保障作用。要以党的十八大、十八届六中全会、中央经济工作会议和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真分析当前形势，在积极总结过去一年工作成绩的基础上，以稳中求进为基调，以问题为导向，坚定战略定力，建立发展信心，强化管理提升，为实现公司“十三五”发展规划迈出坚实的步伐。
 

部门工作述职会是推进公司战略、落实公司年度工作任务的一种有效形式，也是年度考评部门的重要环节，为部门之间加强相互了解、沟通和学习搭建了一个良好的平台。

本次会议还进行了优秀员工、先进团队的事迹介绍和评选工作。

各部门主要负责人进行述职