3月20日，中国瑞林召开2021年工作会议暨股份公司第一届第一次职工代表大会。根据疫情防控要求，2021年度工作会议通过主会场+视频直播的方式召开，公司党政领导班子成员、公司副总工程师、各事业部、设计院、专业所、分子公司、管理部门主要负责人以及党群部门负责人和各党支部书记在主会场参会，其他职工代表、各部门班子成员及员工和驻外公司人员通过视频网络收听收看。

         会上，党委书记、董事长章晓波作了题为《适应发展新格局 实现发展新突破在创新驱动中实现中国瑞林高质量发展》的讲话暨专题党课，总经理、党委副书记吴润华代表公司领导班子作了题为《开新局、谋新篇、强基础、求突破，奋力续写中国瑞林可持续、高质量健康发展新篇章》的工作报告。

         吴润华在报告中指出：2020年，是公司经受严峻考验、砥砺奋进，深化改革创新发展的攻坚之年，也是直面风险挑战、主动作为，圆满实现“十三五”规划的收官之年，一路走来极为不易、极其难忘。面对突如其来的新冠肺炎疫情严重冲击和复杂多变的宏观经济环境形势，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话指示精神，在省国资委、公司党委及董事会的领导下和各股东单位的支持下，在公司全体干部员工的共同努力下，保持战略定力，精心谋划部署，奋力攻坚克难，取得了疫情防控和推动高质量发展的双胜利。

         吴润华强调，2021年是公司“十四五”发展规划的开局之年，是疫情下应对新机遇、新挑战的变局之年，也是公司上市全力冲刺的关键之年，公司全体干部职工要重点做好以下七个方面的工作。一是笃定前行，坚持战略方向再出发；二是直面竞争，坚持市场导向再发力；三是攻坚克难，坚持问题导向再变革；四是锲而不舍，坚持精细管理再提升；五是协同联动，坚持创新驱动再突破；六是着眼长远，坚持人才强企再聚智；七是凝心聚力，坚持党建引领再融合。

         章晓波在讲话中充分肯定了公司在2020年统筹推进疫情防控和改革发展党建工作，展现了新担当，取得了新进展，对“十四五”期间主要目标、2035远景目标、公司未来发展需要重点把握的关系等进行了解读。并就2021年的重点工作任务从五个方面进行了安排部署。一是要切实准确把握公司战略实施的路径，坚定战略执行的信心；二是要切实增强科技创新驱动的能力；三是要切实加强人才管理的能力；四是要切实练内功、强管理实现基业长青；五是要切实筑牢党建根基，助力公司高质量发展。他指出，全体党员干部职工面对新的机遇与挑战必须审时度势，因势利导，顺势而为，把差距、目标当作鞭策我们前进的内驱力，把挑战视为倒逼我们前进的推动力，把机遇化为激励我们前进的牵引力，集中力量干好今年乃至未来五年的工作。

         章晓波强调，公司要按照中央关于推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的决策部署及省委省政府有关要求，持续做好公司对口扶贫工作，助力乡村振兴，共建美丽乡村。要持续抓实抓细常态化新冠疫情防控，广泛宣传公司抗疫逆行者的先进事迹，弘扬迎难而上、勇于奉献的正能量。要以高标准高质量开展党史学习教育为重点，加强党建带工建、团建工作，充分发挥党群系统联系群众的优势，激发公司上下一心、拼搏奋斗、推动发展的强大力量。

         章晓波要求，各部门会后要及时把会议精神传达到全体员工，使全体员工对公司在2020年取得的成绩、存在的问题和当前面临的形势以及公司2021年的主要工作任务与措施都有清楚的了解，把思想认识统一到贯彻落实会议精神的具体行动上来，坚定信心，真抓实干，推动公司年度目标任务的圆满完成。全体员工要全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，按照公司党委和董事会确定的方向目标，凝心聚力、攻坚克难，努力完成公司今年度各项目标任务，奋力开创公司高质量发展新局面，确保“十四五”新发展开好局、起好步，以优异的成绩迎接建党100周年！

         会上，公司与各部门签订了质量管理责任书，还宣读了2020年度评先评优表彰决定以及“瑞林之家”文体活动获奖名单。