6月3日，省委书记尹弘先后来到中国瑞林子公司江西瑞林装备有限公司和中国瑞林公司总部，调研冶炼技术创新和智能装备研发制造、企业生产经营和助力我省有色金属产业链智能化、高端化发展等情况。6月5日，公司召开党委（扩大）会议，党委书记、董事长章晓波传达省委书记尹弘调研公司的讲话精神，并就下一步学习贯彻落实作出安排部署。

  会议强调，要认真学习领会尹弘书记在调研中提出的，企业要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述和考察江西重要讲话精神，坚持加强党的领导，推动党的领导融入公司治理全过程，落实企业党委前置研究机制，加强和规范企业管理，进一步完善现代企业制度，切实把党组织的政治优势转化为现代企业的治理优势；坚持深耕主业，围绕矿山、冶金、化工、环境等重点领域，加大“技术+装备+智能化”集成力度，开展关键技术联合攻关，助力江西有色金属产业做优做强；坚持开放发展，发挥国际化优势，加大与省内企业的资源整合力度，带动上下游企业开拓国际市场，推动我省优质企业“走出去”，积极助力全省高质量发展等要求，结合企业发展实际，全面抓好贯彻落实。

  会议要求，公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央决策部署、省委省政府工作要求，贯彻落实好尹弘书记调研讲话精神，重点做好以下工作：一要提高政治站位，坚持贯彻落实“两个一以贯之”，强化党的全面领导和完善公司治理的有机统一，以党的建设为引领，以完善公司治理为重点，以改革创新为动力，以公司上市为新的起点，努力把公司建设为更富活力、更具韧性、更有竞争力的现代企业；二要积极融入服务国家战略大局和地方经济社会发展，主动对接“1269”行动计划，坚持战略引领，坚持稳中求进，坚持聚焦主业，加强上下游协同，持续深耕有色金属细分领域，助力提升我省有色产业链供应链韧性和竞争力；三要持续实施创新驱动发展战略，对标世界一流同行企业，以“技术驱动+服务引领+资本保障”多轮驱动，提升“组织力、创新力、资本力”，加快瑞林研究院创新模式建设及数智化转型升级，加强对外合作，开展关键技术联合攻关，提升创新质效，努力打造全球有色行业具有自主知识产权和核心竞争力的技术解决方案服务商及专有技术装备供应商；四要坚持人才强企，加大人才引育用留，用好上市公司对人才的激励政策，推动员工成长与企业发展同向同行，全面提升人才队伍的专业素养和创新能力，建立一支具有全球视野、国际化专业精神的高素质、复合型人才队伍；五要深入践行共建“一带一路”倡议，充分参与全球化市场竞争，提升海外安全风险防范能力。发挥公司在“走出去”方面积累的技术优势和丰富经验，协同省内优秀企业“抱团出海”，加大海外矿产资源开发和工程项目承接力度，提升江西品牌的国际影响力；六要扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化纪律规矩意识，涵养优良工作作风，推动学习教育同推进全面从严治党、深化变革创新和规范管理、完成“质量年”各项重点工作等结合起来，切实把学习教育成效转化为推动公司高质量发展的强大动力。